时间倒流到2020年1月20日上午9点44分。
上海二三四五公司全员收到一条关于《春节期间正确认识和防范新型冠状病毒》的通知。消息内容包括新型冠状病毒在武汉传播现状、感染症状、防范措施等科普知识。
此时，距离上海首例新型冠状病毒肺炎案例确诊还有10小时12分，距离钟南山在央视新闻采访中肯定新型冠状病毒肺炎有人传人现象同样还有10个小时。
彼时，社会普遍还未意识到新型冠状病毒肺炎疫情的严重性，但是面对“COVID-19”，二三四五的这场防疫阻击战已经打响。
2020年1月21日上午8点50分，因新型冠状病毒肺炎有人传人现象，态势严峻，二三四五集团内部迅速行动，于1月21日上班前成立应急小组，建立各项疫情防控应急措施，全力“抗疫”。
返乡？暂停！
1月21号应急小组成立后，立即统计湖北籍员工，采取一对一沟通，强烈建议他们暂停返乡。
按农历计算，1月21号已经是腊月二八，临近春节。尚未感知疫情危险的员工们思乡心切，有些人已经提前请假返乡过年了。
这可怎么办？虽然疫情危险程度未知，但参考2003年的SARS，一旦疫情爆发，后果难以预料。
面对这一情形，对于已经返乡的湖北籍员工，应急小组及时掌握其所经地区和目前所在地情况，以便可以第一时间防范未知风险。
广播，硬核！
同一时间，在公司办公楼内部，为提高全体员工的疫情防范意识，每天两次全员广播。
1月21日，也就是春节假期前三天，二三四五公司负责人亲自进行广播讲话，强调疫情严重性，告知所有员工务必重视。
疫情期间在各大社交平台流传的硬核广播，此时已经提前响彻二三四五办公大楼。声如洪钟，振聋发聩。
防疫？保障！
面对即将汹涌而至的疫情，1月22日前，二三四五果断采取各项保障措施：
•启动防疫物资采购，22日下班时为全员发放口罩。
•对办公大楼整体消毒。1月22日起至今，二三四五办公大楼定期针对重点公共区域进行消毒工作。
•春节放假前几个工作日，凡有咳嗽、发烧、头晕等症状员工，一律在家休息，不必上班。
•提前一天放假，尽可能减少人员聚集。
面对疫情发展，为保障奋战在一线的驻外员工，二三四五也积极采取了相应措施。春节开始，二三四五就组织原本线下办公的驻外人员，统一远程线上办公。另一方面，考虑到湖北武汉、荆州等重点地区以及全国各地医疗物资匮乏问题，二三四五免费为全体驻外人员配发口罩，缓解他们在疫情期间的防疫物资压力。
春节？战场。
春节期间，面对越来越严峻的疫情，二三四五公司管理层和应急小组并未因节日而松懈。
1月24日11点41分，武汉关闭过江隧道，启动“封城”；15点08分，上海启动重大突发公共卫生事件一级响应机制。
此时，事态已经比所有人预料的都要严峻。
于是1月25日，农历大年初一，二三四五再次发布通知，提醒全员加强健康报备以及其他防疫注意事项。
这天开始，因乘坐大巴、高铁等交通工具致感染的事件涌现于各大社交平台。
1月26日，农历大年初二，此时大部分人还沉浸春节的喜悦氛围中。二三四五公司管理层经研究决定，为阻断疫情传播、保障每一位员工生命和身体健康，主动延长春节假期。
1月27日，2点27分，国务院办公厅发布关于春节假期延长的通知。当天13点58分，二三四五发布《关于春节假期延长及节后在家办公的通知》全员邮件，宣布延长2020年春节假期至2020年2月2日，并宣布2月3日至2月7日期间，二三四五小伙伴居家远程办公。
此时，距离上海市人民政府通知各类企业不早于2月9日24时前复工，还有数小时。
随后，二三四五响应上海政府相关要求，宣布2月3日至2月7日仍为春节假期，再次平复了二三四五伙伴们因担忧疫情期间返程复工而绷起的那根弦。
健康，如实。
身体是否不适？家属身体是否有不适？本人或家属是否有确诊或疑似新型肺炎？
相信经历此次疫情的人们，对这几个问题都多多少少感觉熟悉。
1月28日开始，为及时掌握疫情期间员工健康状况，二三四五在公司每日统计员工身体情况，要求全体员工如实填报个人信息。
令人欣慰的是，二三四五管理层和应急工作组的努力没有白费，截至2020年2月14日，包括武汉籍员工在内返乡过年的员工，无1位确诊或疑似新型肺炎。
认真负责的二三四五人，以高度负责的态度，一步一步踏实防范，时时坚守防疫线，他们守住了公司内每位员工和家属们的健康。
何时复工？
时至2月14日，二三四五仍未复工，而是居家远程办公。率先延迟复工的二三四五表示，暂无楼宇集聚办公计划，具体情况视疫情发展而定。
另一方面，二三四五也在积极配合政府部门工作，如实上报公司及员工情况。
虽然作为A股上市公司的二三四五，不能复工必然会有相当大的经营压力，但相关负责人表示：“最大程度保障员工及家人的安全是我们的责任”，并表示这一切“我们只是在做我们应该做的事情” 。
此次疫情像一面镜子，折射出中国社会的方方面面，对每个人、每个企业、整个国家都是一次考验。
极强的预警意识，来源于公司负责人对这个事情的重视程度。而坚持重视每一件平凡的小事，保障1000名员工和家人平安健康，本身就是一件不平凡的事。
